A Fundação do ABC está promovendo a primeira edição do Ciclo de Palestras de Diversidade e Inclusão. O objetivo da iniciativa é jogar luz em temas sensíveis que têm sido pautas frequentes no universo corporativo e na sociedade atual, com foco em proporcionar um ambiente mais inclusivo e livre de intolerâncias. A ideia é cultivar um ambiente de trabalho onde todos sintam-se valorizados e respeitados — independentemente de suas origens, crenças, orientações sexuais, raças, gêneros ou etnias.

Até a próxima sexta-feira (09/08) renomados especialistas em suas áreas de atuação irão debater assuntos como inclusão da mulher no ambiente de trabalho, assédio moral e sexual, desigualdade racial, etarismo no ambiente corporativo, integração do público LGBTQIA+, entre outras pautas. 

Durante a abertura do Ciclo de Palestras o presidente da FUABC, Dr. Luiz Mário Pereira de Souza Gomes, destacou a importância do debate de assuntos como representatividade e respeito às diferenças. “Quando tratamos desse processo de igualdade e de resgate às diversidades e às minorias, acredito que estamos em busca de pagar uma dívida de todos nós, enquanto parte de uma sociedade, que temos para com o outro – aquele foi colocado num processo de oportunidade diferente daquele em que nós estamos. Acredito muito nesse trabalho e no respeito à diversidade, seja no atendimento de pacientes vítimas de violência, seja no ambiente corporativo. É um valor que permeia a FUABC, como permeia o Estado e todo o Brasil. Parabéns a todos os departamentos envolvidos nesta iniciativa, e deixo meu agradecimento a todos os palestrantes convidados”.

O evento foi organizado pelos departamentos de Compliance, Recursos Humanos, Serviço de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) e Jurídico, com apoio da Comunicação da FUABC. A programação completa das palestras e respectivos horários estão disponíveis no link https://tinyurl.com/4vbz484j.

Informações: Comunicação FUAB